一、日常工作

1、按照《开封大学目标管理责任制实施办法》（开大党政发【2016】5号）的文件精神，围绕开封大学2016年十项重点工作， 深入落实教育部两个《行动计划》，结合岗位职责要求，高质量完成本年度本部门职责范围内的工作任务。

2、按照上级主管部门要求，协调配合与学校各部门，做好相应的各项工作。与教务处共同进行本学年各项教学检查工作2次。

3、每位督导老师月听课及讨论不少于24学时，完成听课任务率达95%以上。确保在听课中发现严重问题时，下发督导通知书率达100%。每月向主管领导上报督导工作信息1次。

4、按照上级及校内相关部门要求，按时、准确、高效报送材料及信息。按照归档要求，督导室所归档案规范、齐全、完整，各类档案按时归档率达90%以上。

二、重点工作

5、充分利用学校办公系统开展日常督导管理工作，信息系统覆盖率达95%以上。在国家、省、学校的各类信息管理系统中，录入数据准确无误，数据更新及时，准确率达99%。

6、加强本部门人员教育工作，强化形象意识、服务意识，提高效率，服务对象综合评价满意率达95%以上。加强制度执行力度，推行规范化管理，无责任事故、无投诉事件、无安全稳定事件发生。

7、认真落实党风廉政建设责任制，部门主要负责人对本部门党风廉政建设负总责，班子成员一岗双责，与其他业务工作同检查、同安排、同部署，无违纪违法行为发生。切实做好党务校务公开工作。

8.  办好每月1期的督导简报工作， 督导简报成为为学校老师教学经验交流平台，了解学校日常教学质量的窗口， 为学校制定有关政策、指导工作提供一些参考。

三、创新工作

9. 根据学校对《 行动计划 》工作的分解，督导室配合学校有关部门做好RW-53和 XM—21的协调工作 。