为建立健全学校教学质量监控体系，加强督导队伍建设，更好地开展教学督导工作，确保bob体育平台官网教学质量不断提高，特制订本办法。

一、聘任条件

1．热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。认真贯彻党和国家的教育方针，忠诚党和人民教育事业，遵守高等学校教师职业道德规范，师德高尚，治学严谨，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，教学效果良好的专任教师。

2．具备副高级及以上专业技术职务。

3．具有8年以上高校教育教学经历。

4．身心健康，年龄在40周岁以上，60周岁以下。

5．教授、教学名师、专业带头人和骨干教师等优先。

二、工作要求

1．深入教室、实验室、实训场所进行教学现场听课，对任课教师的教学（实训）内容等方面提出合理意见和建议，发现问题须及时上报督导室，课后要与任课教师进行交流、沟通，对青年教师要热情帮助，重点指导。

2．每学期听课时数不少于32学时，并且每周听课不少于2学时，最多不超过70学时。月末向学校督导室上交相关督导资料，期末提交本学期教学督导工作分析报告。

3．每学期组织教师和学生座谈会各1次以上。

4．参加学校督导室召开的会议，听从督导室相关工作安排。

三、工作量核算

1．兼职督导员每听1节课、举行1次教师座谈会或学生座谈会分别按1个学时计。

2．兼职督导员的工作量由督导室统一核算，期末由督导室以课时费的形式发放。

四、聘期

1．兼职教学督导员聘期为1年。

2．任职期满根据学校督导室考核情况考虑是否续聘。