bob体育平台官网2013年度开封市专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知
各县、区人力资源和社会保障局，市直各单位：
为保证2013年度我市高、中级专业技术职务任职资格评审工作的顺利进行，根据我省职称工作安排，经商有关业务主管部门，现就做好2013年度开封市专业技术职务任职资格评审工作的有关问题通知如下：
一、事业单位高级专业技术职务（岗位）结构比例审核备案
按照2013年省职称工作会议要求，今年我省事业单位结构比例审核备案时间为9月1日至30日。各县区、市直各有关单位请于9月18日前将本地区、本部门高级专业技术职务结构比例和职数报市职改办（市直见附件2，县区见附件8），由市职改办统一报省职改办备案。省职改办对未按要求备案的单位不进行资格审查，不接收评审材料。
二、高、中级专业技术职务评审委员会专家库候选人推荐
（一）推荐要求：一是评委会专家入库人选必须具有本专业的高级职称，有正高级职务的系列，推荐高评会的专家候选人必须具有正高级资格；二是评委会专家候选人必须具有较强的学术背景；三是评委会专家候选人必须经各级组织推荐，经同级人事职改部门审核同意后方可入库，未入专家库的人员一律不得参加评委会专家评议工作。各县区、市直各单位在推荐过程中要严格把关，切实把那些政治觉悟高、业务能力强、公道正派、在业内有代表性和知名度的专家推荐出来。
（二）报送时间：9月18日前
（三）报送材料：以县区或市直局（委）为呈报单位，一是分级别、分系列（专业）填写的《河南省专业技术职务评审委员会专家库候选人推荐汇总表》（一式两份，加盖公章），二是通过《河南省职称工作信息系统》录入的《评委会专家推荐表》的电子文本。《推荐表》相关栏目的填写和录入要准确、详细，尽量不要漏项。
三、评审委员会设置调整
为进一步提高评审质量，增强评审工作的专业性、科学性，我省从2013年起决定组建安全工程专业高级专业技术职务任职资格评审委员会，承担安全工程专业高级工程师任职资格的评审任务，具体业务工作委托省安全生产监督管理局人事处负责。同时，教授级高级工程师评审委员会增设电力工程、通信工程、安全工程专业。
《河南省安全工程专业高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》（豫人社职称〔2013〕11号）（见河南职称网申报评审条件栏）。
四、有关职称政策调整
（一）bob体育平台官网专业技术人员继续教育问题
根据原人事部、教育部、科学技术部、财政部《bob体育平台官网印发〈bob体育平台官网加强专业技术人员继续教育工作的意见〉的通知》（国人部发〔2007〕96号）和《河南省专业技术人员继续教育条例》等政策规定精神，从2013年起，我省将专业技术人员接受继续教育情况作为职称评聘的必备条件。
我市专业技术人员在今后的职称申报评审、以考代评系列（专业）专业技术资格证书领取、职业（执业）资格证书领取、初聘（定）、岗位聘用等时，需提交已确认参加继续教育培训情况的《河南省专业技术人员继续教育证书》。
（二）bob体育平台官网我省初聘专业技术职务问题
根据国家有关政策，结合我省专业技术人员队伍建设要求，从2014年起，国家和我省已实行以考代评的系列（专业），除全日制博士研究生外，不再初聘专业技术职务。
（三）bob体育平台官网硕士研究生初聘和单列专业技术岗位问题
根据省有关政策规定，从2014年起，全日制硕士研究生从事本专业技术工作3年以上，需参加中级专业技术职务任职资格的评审，不再初聘中级专业技术职务，也不再单列中级专业技术岗位。
（四）bob体育平台官网初级专业技术职务办理时间问题
根据省有关政策规定，结合我市实际，从2014年起，我市初级专业技术职务初聘工作办理时间调整为每年1－8月份，每月20－30日集中审核；我市初级专业技术职务直接认定工作办理时间调整为每年12月份集中审核。
五、中小学教师申报评审中有关问题
（一）教师资格证问题
申报中小学教师任职资格，必须取得相应的教师资格证，具体专业不做要求；取得较高级别学校教师资格证人员，到较低级别学校任教，可视为具备相应资格；幼儿园教师须具备幼儿园教师资格证。
（二）学历与申报专业有关问题
申报中小学教师任职资格的学历为国家有关部门承认的学历。参加工作后取得的非全日制普通本科及以下学历须满2年后，达到相应任职年限要求，方可按正常申报高一级专业技术职务。参加工作后取得的硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，达到相应任职年限要求，可按正常申报高一级专业技术职务。
申报英语、体育、音乐、美术、信息技术、心理健康教育等特殊专业的人员，所学专业应与申报专业一致（大学本科毕业并获学士或以上学位，在小学和农村初中从事英语教学，申报英语专业可视为合格学历）。
高中、初中申报人员除以上特殊专业外，原则上按照“大文大理”掌握（“地理”专业按文、理科均可）。
小学、幼儿园除以上特殊专业外，专业可不做要求。
农村学校教师所学专业与所教学科不一致或不相近，取得规定的相应层次学历并从事教育教学工作累计15年申报一级教师，或者取得相应规定学历并从事教育教学工作累计20年申报高级教师，视为符合学历要求。
不符合有关学历层次或专业要求，但任职年限达到最低合格学历任职年限要求的人员可以按破格申报。
（三）从事专业与申报专业问题
申报中小学教师任职资格的人员，从事专业与申报专业应一致或相近，除以上规定的特殊专业外，可按“大文大理”掌握。文、理科内同类专业不需转评可直接申报高一级专业技术职务；因工作需要，在文、理科之间转换工作岗位的人员，须先进行专业转评，满1年后方可按新的专业申报高一级专业技术职务。转评和转换岗位前后的任职年限累计计算，工作业绩合并计算，但优质课、示范课、观摩课专业须与申报专业一致。
（四）有关人员申报身份问题
1．“教育管理”专业仅限校（园）长正职申报，其他人员应选择所主要从事专业申报。担任校（园）长职务的申报人员，须取得校（园）长培训合格证，并在《评审表》和《评审简表》相应栏目中注明所担任职务及时间。
2．申报人员应按现所在岗位申报，并在“单位类型”中如实填写有关项目，如“城市高中”、“城市初中”、“农村初中”、“农村小学”等。在中学、小学、幼儿园等不同岗位工作过的人员，应在工作经历中予以体现。其中取得较高级别学校教师专业技术职务，到较低级别学校任教可以直接申报高一级专业技术职务；取得小学、幼儿园教师专业技术职务，到中学任教，需要由小学教师先转评为中学教师职务，满１年后方可申报高一级专业技术职务，转评前后的任职年限累计计算，转评前后的工作业绩合并计算，但优质课、示范课、观摩课证书须与现岗位一致。
3．在中小学校兼任教学管理和教学工作的人员，如课时量达到相应要求，可按一线教师申报；课时量达不到相应要求的人员，单位类型按“其他教学机构”申报，申报评审条件按相应层次教研员执行。其中，省属学校按省教研员、市属学校按市教研员、县（市、区）属学校按县教研员、乡镇学校按乡镇中心校教研员申报评审。兼任教学管理和教学工作的人员，应在《评审表》和《评审简表》相应栏目中注明所担任职务及时间。
4．在各级教研室、电化教育馆等校外教育机构中专门从事中小学教育、学前教育和教研工作的在职在岗专业技术人员、在乡镇中心校从事教学管理工作的人员，单位类型按“其他教学机构”申报，申报评审条件按相应层次教研员执行。
（五）中小学少先队辅导员职称申报评审问题
自2013年起，在我省中小学教师系列中增设“少先队活动”专业，中小学少先队辅导员可以申报“少先队活动”专业职称，其从事少先队工作的工作量和取得的工作业绩与中小学教师在教学方面的工作量和取得的工作业绩同等对待。中小学校既从事少先队辅导员工作，又做专业教学工作的人员可以选择中小学教师职称中的“少先队活动”专业，也可以选择主教学专业，其少先队工作和教学工作的工作量及取得的工作业绩一并纳入主教学专业职称评审。
（六）中小学教师业绩库问题
自2013起，建立中小学教师业绩库，各评委会在接收申报材料时要进一步做好有关业绩成果的检索和证件的鉴别认定工作，凡检索不到又不能提供有关证明材料的一律不予认可。
六、申报高、中级职称单位报送的材料
（一）以县区或市直局（委）为单位，使用《河南省职称工作信息系统》分系列、级别、专业和评审类型规范打印的《河南省 年度 系列申报 级专业技术职务任职资格审查表》（A3纸，一式3份），提交《资格审查表》要求的学历证书（后学历人员须提供学历认证报告或学历证书电子注册备案表）、资格证书、聘任证书、职称外语证书等原件，经审查合格后，1份市职改办留存，1份报相应评委会，1份呈报单位留存，同时接收申报人员《评审简表》的电子文本。
资格审查时间：高级各系列（除中学高级外）时间安排见附件1；中小学教师系列时间安排见附件6；中级各系列（除中小学外）时间安排见附件7。资格审查的截止时间为评委会截止接收材料的时间。
申报高、中级专业技术职务任职资格的人员，其任职年限的计算截止到当年9月底。比如，有聘任要求的系列（专业），今年申报高级专业技术职务任职资格的人员，任职年限要求5年以上的，应在2008年6月30日前取得低一级专业技术职务任职资格，并于2008年9月30日前聘任。任职年限要求不同的依次类推。
（二）以县区或市直局（委）为单位，报送申报人所在单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告1份。
（三）个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份，1份报相应评委会所在部门留存，1份呈报单位留存。没有提交《保证书》的一律不接收材料。
（四）呈报单位报送材料的目录（清单）一式2份（主要内容为：单位名称、评审材料总数、分专业材料数、破格人数等），1份报相应评委会所在部门，1份呈报单位留存。评审材料一人一袋，袋子外面注明申报人单位、姓名、专业、级别。
（五）驻汴单位或外市委托我市代评人员，需提交主管部门或外市职改部门出具的委托代评函。
七、个人需报送的材料
（一）《河南省专业技术职务任职资格评审表》或《河南省中小学教师专业技术职务任职资格评审表》或《河南省农民技术人员职称评定表》或《河南省民间艺术人才职称评定表》一式3份。《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片，并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位及个人联系电话。
（二）经单位核实、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《评审简表》，申报高级职称人员（中学高级除外）一式35份（参加答辩的人员45份），申报中学高级或申报各系列中级职称人员一式3份，以及同内容的《评审简表》电子文本。申报农民技术人员和民间艺术人才的《评审简表》（可手写或打印）一式20份
（三）参加答辩人员的个人业务自传高级一式10份，中级一式5份。
（四）破格申报人员的破格申请报告一式2份。
（五）现任专业技术职务任职资格（专业技术资格、执业资格）证书、原件、复印件各1份。
（六）现任专业技术职务任职聘任证书原件、复印件各1份，同时提交由单位出具的聘任有效手续，事业单位以工资管理部门岗位工资兑现为依据。
（七）第一学历证书及符合申报要求的最高学历证书原件、复印件各1份。学历认证报告原件、复印件各1份或在有效期内的学历证书电子注册备案表1份。属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案；毕业证丢失的，应由单位出具查档证明并提交人事档案。
（八）任现职以来（任职年限超过5年的，为近5年）年度考核登记表原件。非国有单位未进行年度考核的，由所在单位提供书面证明。
（九）外语（含古汉语）考试成绩通知书、外语考试合格证、免试审批表原件、符合外语免试条件且不需办理免试审批手续的相关证件原件或经审核后的复印件（无外语要求的系列除外）。
（十）河南省专业技术人员继续教育证书原件。
（十一）任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件、复印件各1份。
（十二）任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件和检索页。申报系列有论文鉴定要求的，申报人须指定论文鉴定篇目（鉴定论文须提供与原件一致的复印件1份），其中，正常申报中级、副高级职务的鉴定１篇，申报正高级职务和破格申报人员鉴定2篇。
（十三）申报系列评审条件中所要求的其它材料、证明，以及其它代表申报人学术、技术水平的材料原件。
（十四）下列有关人员另须提交的材料：
1．从机关到企事业单位从事专业技术工作的人员，提交证明其原公务员身份和到企事业单位工作的任职通知原件及人事档案。
2．非国有单位的人员，提交证明本单位性质的有效文（证）件和确认本人为该单位员工的有效证明原件。
3．申报高校教师高级职务的人员提交1章教案,申报高级实验师的人员提交2份实验教案（复印件须加盖学校教务部门公章）。申报直接认定副教授的人员提交1章教案和教学录像以及文件规定的其它材料。
4．申报中学高级教师任职资格的人员提交本人所教学科1学年的教案或电子教案。
申报人所有业绩材料经展示后须加盖单位公章（证书、证件等在复印件上加章）。
八、其它有关要求
（一）各县区、各有关单位要在规定的时间内，按照上述要求进行资格审查并报送有关评审材料，逾期不再受理。
（二）申报人参评业绩材料（包括论文、著作、成果、奖励等）的计算截止时间为评委会截止接收材料的时间。
（三）答辩人员须到评委会进行答辩。答辩时须提交本人正式居民身份证，答辩时间由评委会另行通知。
（四）单位和个人可以到“河南职称网”（www.hnzcw.gov.cn、www.hnzc.gov.cn）免费下载《河南省职称工作信息系统》个人版软件录入、打印《评审简表》、《资格审查表》。有关表格可以从“河南职称网”→“资料下载”栏目中免费下载。
（五）2013年度卫生系列高级评审工作安排另行下发。
上一条：中华人民共和国社会保险法 下一条：bob体育平台官网在全省教育系统开展“教育崛起教师为基”师德主题教育活动的通知