一、引进对象
专业（学科）建设、科研工作等方面的全日制博士研究生。
二、引进专业
土木类、机械类、电子信息类、电气类、材料物理与化学、材料学、材料加工工程、功能材料加工制备及性能研究、材料加工、食品科学、食品工程、化学工程与技术、计算机类、管理科学与工程类、金融学类、旅游管理类、工商管理类、英语语言文学、新闻学、传播学专业。
三、基本条件
（一）热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任心，敬业奉献。
（二）具有良好的职业道德，学风严谨，为人正派，教书育人，为人师表，有较强的团结合作精神。
（三）教学、科研能力强，能够起到示范引领作用。
（四）博士年龄不超过40周岁，对于特别优秀的人才或紧缺人才，年龄可适当放宽。身体健康。
（五）博士的第一学历必须为普通全日制本科。
（六）应聘人员请于2018年10月27日-28日于郑州会展中心携带相关资料进行现场报名。
四、引进人才的待遇
（一）按照国家和省市相关政策规定，可以享受相应职级待遇。
（二）同等条件下可以优先参加专业技术职务资格评审。
（三）博士的安家费15万元，科研启动费10--20万元。从本市调入的高层次人才不享受安家费。
（四）博士的配偶具有普通全日制本科及以上学历的，可办理人事代理手续，在校内安排相应工作。
（五）享受博士津贴2000元/月。
（六）配备必须的办公设备，电脑、打印机、办公用房等。
五、聘用合同和服务年限
（一）引进的高层次人才需办理正式调动手续（院士、著名学者除外），双方按照有关规定签订《事业单位聘用合同书》，根据聘用岗位，履行相应的岗位职责。
（二）引进的高层次人才必须在校服务3个聘期（每个聘期时间为3年），最低服务期限为9年。若低于服务期限，学校将按照有关规定与协议处理。
（三）未尽事宜，按开封市委、市政府引进高层次人才文件所规定政策执行。
六、应聘办法
应聘者可直接来电或通过电子邮件等方式与bob体育平台官网人力资源管理处联系，并提交《开封大学应聘人员信息登记表》（见附件）、职称证书、学历学位证书复印件等材料。
七、联系方式
联系人：张老师（0371-23810956）
邱老师、李老师、刘老师（0371-23810026）
邮 箱：rscgw@126.com
2.中国●河南招才引智创新发展大会高层次人才需求登记表.doc
人力资源管理处
2018年10月25日
.
